Zertifikate

Wir arbeiten stets daran, die höchste Qualität bei Verfahren, Produkten und Kundenservice zu erreichen, zu bieten und noch zu verbessern.

Wir sind zudem sehr umweltbewusst. Um unser Engagement für Qualität und Umwelt noch zu verstärken, verfügen wir über ISO/TS-Zertifikate für Qualität und Umwelt.

Um die Qualität unserer Produkte zu gewährleisten können wir auf folgende Mittel zählen:

o Zwei 3D-Messgeräte
o Schweißlabor
o Metallographisches Labor
o Zugmaschine

Umweltleistungen

METALÚRGICAS PABUR ist ein Unternehmen, das sich dem Umweltschutz verpflichtet hat und daher nach ISO 14001 zertifiziert ist.

STROMVERBRAUCH

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Pabur hat im Jahr 2024 den Stromverbrauch um 22,47 % in kWh/produzierter Tonne im Vergleich zum vorherigen Dreijahreszeitraum gesenkt.

ÖLHALTIGER EMULSIONSABFALL

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Pabur hat im Jahr 2024 die Erzeugung von ölhaltigem Emulsionsabfall um 21,05 % in kg/produzierter Tonne im Vergleich zum vorherigen Dreijahreszeitraum gesenkt.

Integrierte Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagementpolitik

METALÚRGICAS PABUR, S.L. hat sich der Qualität, dem Umweltschutz und der nachhaltigen Entwicklung verschrieben und diese Richtlinie auf Grundlage der Prinzipien der internationalen Normen ISO 9001, ISO TS16949 und ISO 14001 entwickelt.

Der Fortschritt der in dieser Richtlinie festgelegten Ziele wird im Rahmen der jährlichen Qualitäts- und Umweltprüfungen, die zu Beginn jedes Jahres durchgeführt werden, überwacht.

Diese Richtlinie steht allen Interessengruppen der Organisation zur Verfügung, da sie auf unserer Website veröffentlicht und jedem neuen Mitarbeiter, der dem Unternehmen beitritt, im Rahmen seines Einarbeitungsplans ausgehändigt wird.

Diese Richtlinie gilt für das gesamte Unternehmen, d.h. für alle Mitarbeiter von Metalúrgicas Pabur sowie für Lieferanten, die Aktivitäten innerhalb der Organisation ausführen.

 


PRINZIPIEN UND HANDLUNGSFELDER

Ziel der Organisation ist es, effizient zu arbeiten und die Anforderungen an Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz zu erfüllen, basierend auf den folgenden grundlegenden Prinzipien:

  • Qualitätsrisiken für unsere Kunden reduzieren und eliminieren.
  • Ergonomische und arbeitsschutzbezogene Risiken minimieren.
  • Vermeidung von Umweltverschmutzung fördern.
  • Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
  • Dieses integrierte Managementsystem als strategisches Element innerhalb der Organisation betrachten und Mitarbeiter für die Bedeutung seiner Implementierung und Entwicklung sensibilisieren und motivieren.

 

Dazu werden die folgenden Handlungsfelder definiert:

• Die Bedürfnisse und Erwartungen der Interessengruppen erfüllen, indem die Effektivität und Effizienz der Prozesse und der Organisation kontinuierlich verbessert und Qualität und Umweltschutz gewährleistet werden.

•  Richtlinien zur Unternehmensverantwortung definieren und implementieren und deren Kenntnis und Einhaltung sicherstellen.

• Gesetzliche und regulatorische Anforderungen sowie Kundenanforderungen und andere, denen sich die Organisation verpflichtet, einhalten.

• Unsere Kunden mit Produkten und Dienstleistungen beliefern, die ihre Bedürfnisse und Erwartungen vollständig erfüllen.

• Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zur Vorbeugung von Verletzungen und Gesundheitsschäden schaffen. Arbeitsplätze kontinuierlich bewerten, um potenzielle Risiken, sowohl Umwelt- als auch Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, zu minimieren und/oder zu eliminieren.

• Nachhaltigen und verantwortungsvollen Einkauf fördern, indem soziale, ethische und ökologische Leistungsfaktoren in den Lieferantenauswahlprozess integriert und somit in das Qualitätsmanagementsystem eingebunden werden.

• Die vollständige Kontrolle des Herstellungsprozesses fördern, indem Ursachen, die Fehler verursachen könnten, erkannt werden, bevor diese auftreten, oder bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ergriffen werden.

• Den Energieverbrauch minimieren und die Nutzung erneuerbarer Energien fördern.

• Eine rationale und effiziente Wassernutzung implementieren.

• Die Abfallerzeugung durch Anwendung der Prinzipien der Reduzierung, Wiederverwendung und des Recyclings minimieren.

• Prinzipien der Kreislaufwirtschaft unter Berücksichtigung des Produktlebenszyklus (Energieverbrauch, Rohstoffverbrauch, Verpackung usw.) anwenden.

• Vorsorge- und Präventionsprinzipien anwenden, um Luftverschmutzung zu vermeiden und zu reduzieren.

• Die kontinuierliche Verbesserung jedes Prozesses fördern, indem erkannte Risiken minimiert, Aktionspläne zur Erreichung der gesetzten Ziele erstellt und die volle Zufriedenheit aller Interessengruppen erreicht werden.

• Die Konsultation und Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter bei Entscheidungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gewährleisten.

ZIELE

Die Organisation verpflichtet sich, jährlich quantifizierbare Ziele festzulegen, die in den jeweiligen jährlichen Plänen zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Umweltschutz konkretisiert werden.

Verbindlich und mindestens müssen Ziele für die folgenden Aspekte festgelegt werden:

UMWELTZIELE

  • Reduzierung der anfallenden Abfälle: Schleifschlamm und ölige Emulsion.
  • Reduzierung des Kartonverbrauchs.
  • Reduzierung des Stromverbrauchs.

GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSZIELE

  • Gesamtzahl der Unfälle.
  • Unfallinzidenzrate.
  • Fehlzeiten aufgrund von Unfällen und/oder Vorfällen.

QUALITÄTSZIELE

  • % Kosten der Nichtqualität im Verhältnis zum Umsatz.
  • Anzahl der Kundenbeschwerden in Bezug auf verkaufte Teile.
  • % Interne Fehler.
  • % Stunden für Qualitätsprüfungen im Verhältnis zu den gesamten Arbeitsstunden.

ÜBERPRÜFUNG

Diese Richtlinie wird jährlich vom Management überprüft und unterzeichnet, um sie stets gemäß den Anforderungen unserer Interessengruppen auf dem neuesten Stand zu halten.