Certificados
Trabajamos para mejorar y alcanzar la máxima calidad de nuestros procesos y productos así como el
servicio que ofrecemos a nuestros clientes.
Además estamos concienciados con el Medio Ambiente. Para reforzar nuestro compromiso de calidad y medioambiente disponemos de los certificados ISO/TS de calidad y medioambiente.
Para asegurar la calidad de nuestros productos contamos con los siguientes medios:
o Dos equipos de medición 3D
o Laboratorio de soldadura
o Laboratorio metalográfico
o Máquina de tracción
Desempeño ambiental
METALÚRGICAS PABUR es una empresa comprometida con la conservación del Medio Ambiente y certificada por ello con la ISO 14001.
CONSUMO DE ELECTRICIDAD
RESIDUO EMULSIÓN ACEITOSA
Política integrada de gestión de Calidad, Seguridad y Medioambiente
METALÚRGICAS PABUR, S.L. en su compromiso con la calidad, el medio ambiente y el desarrollo sostenible elabora la presente política, bajo los principios de las normas internacionales ISO 9001, ISO TS16949 e ISO 14001.
El seguimiento de los objetivos planteados en esta política se llevará a cabo en las revisiones anuales de calidad y medio ambiente realizadas a principios de cada año.
La presente política se encuentra a disposición de todos los grupos de interés de la organización, al estar publicada en nuestra página web. Además, es entregada a cada nuevo trabajador que se incorpora a la empresa con el plan de acogida.
La presente política aplica a toda la empresa, es decir, a todos los trabajadores de Metalúrgicas Pabur, así como a los proveedores que realicen actividades dentro de la organización.
PRINCIPIOS Y LÍNEAS DE ACTUACIÓN
La organización tiene como propósito operar de forma eficiente, cumpliendo con los requisitos de calidad, seguridad en el trabajo y protección del medio ambiente, con los siguientes principios fundamentales:
- Reducir y eliminar los riesgos de calidad para nuestros clientes.
- Minimizar los riesgos ergonómicos y de seguridad en el trabajo.
- Promover la prevención de la contaminación.
- Fomentar la mejora continua.
- Considerar esta gestión integrada como un elemento estratégico en la organización y concienciar y motivar a los trabajadores sobre la importancia de su implantación y desarrollo.
Para ello, se definen las siguientes líneas de actuación:
• Satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas, mejorando continuamente la eficacia y eficiencia de los procesos y de la organización. Asegurando la calidad y la protección del medioambiente.
• Definir e implementar políticas de responsabilidad corporativa y asegurar su conocimiento y cumplimiento.
• Cumplir los requisitos legales y reglamentarios, así como los de cliente y otros que la organización suscriba.
• Suministrar a nuestros clientes productos y servicios que satisfagan firmemente sus necesidades y expectativas.
• Proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de daños y deterioros de la salud. Evaluar de forma continua los puestos de trabajao para minimizar y/o eliminar los posibles riesgos, tanto medioambientales como de seguridad y salud.
• Promover unas compras sostenibles y responsables, integrando factores de desempeño social, ético y ambiental en el proceso de selección de proveedores, integrándolo dentro del sistema de gestión de calidad.
• Fomentar el control total del proceso de fabricación, detectando las causas que puedan producir errores antes de que estos se produzcan, o tomando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Minimizar el uso de la energía y promover el uso de energía renovable.
• Realizar una gestión racional y eficiente del agua.
• Minimizar la generación de residuos aplicando los principios de reducción, reutilización y reciclaje.
• Aplicar los principios de economía circular teniendo en cuenta el ciclo de vida del producto (consumo energético, uso de materias primas, embalajes…).
• Aplicar los principios de precaución y prevención para evitar y reducir la contaminación atmosférica.
• Promover la mejora continua de cada proceso minimizando los riesgos detectados, estableciendo planes de acción para la consecución de los objetivos marcados y para conseguir la total satisfacción de todas las partes interesadas.
• Garantizar la consulta y participación de los trabajadores y de sus representantes en la toma de decisiones relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
OBJETIVOS
La organización se compromete a establecer anualmente unos objetivos cuantificables, a concretar en los respectivos planes anuales de mejora continua y medio ambiente.
Con carácter obligatorio, y como mínimo, se deberán establecer objetivos sobre los siguientes aspectos:
OBJETIVOS DE MEDIO AMBIENTE
- Reducción de los residuos generados: lodos de rectificado y emulsión aceitosa.
- Reducción del consumo de cartón.
- Reducción del consumo eléctrico.
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD
- Número total de accidentes.
- Índice de incidencia de accidentes.
- Horas de absentismo por accidentes y/o incidentes.
OBJETIVOS DE CALIDAD
- % Coste de no calidad frente a facturación.
- Número de reclamaciones de cliente en relación a las piezas vendidas.
- % Defectuoso interno
- % Horas de revisiones de calidad frente a horas totales trabajadas
REVISIÓN
Esta política será revisada y firmada por gerencia anualmente, para mantenerla siempre actualizada de acuerdo a los requisitos de nuestras partes interesadas.